完善安全治理成效与行业支持力度挂钩机制,严格执行“三清单一承诺”和定期通报制度。推行施工项目网格化管理、“关键少数”培训考试等制度,培育一批标准化示范企业。持续排查、动态清零风险隐患,严格执行重大节假日“30+N”超常规硬措施,实施“百吨王”“两客一危”车辆动态监控、10年以上老旧客车安全隐患等专项整治。建强用好行业安全生产专家库,发挥好行业安全应急教育培训基地作用,提升全员安全意识和应急技能。持续实施安全生产举报奖励,构建“干部+专家+群众”三位一体安全监管新模式。
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完善安全治理成效与行业支持力度挂钩机制,严格执行“三清单一承诺”和定期通报制度。推行施工项目网格化管理、“关键少数”培训考试等制度,培育一批标准化示范企业。持续排查、动态清零风险隐患,严格执行重大节假日“30+N”超常规硬措施,实施“百吨王”“两客一危”车辆动态监控、10年以上老旧客车安全隐患等专项整治。建强用好行业安全生产专家库,发挥好行业安全应急教育培训基地作用,提升全员安全意识和应急技能。持续实施安全生产举报奖励,构建“干部+专家+群众”三位一体安全监管新模式。
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