近日，物流发展中心召开新入职人员见面会，旨在助力新入职年轻干部迅速融入团队，以“归零”心态开启职业新征程，聚焦新目标、强化廉洁履职意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。会上，新入职人员依次进行了自我介绍，并针对物流发展的职业理解和如何更好履职尽责进行了交流。中心领导分享了中心发展历程，强调了廉洁自律的政治底色与职业底线要求，并提出三点希望：一要瞄准当下“干与学”目标任务，立足岗位新挑战精耕细作；二要聚焦站位、思维、知识、质量、效率“五变”，提升全局视野，以战略高度对标中心工作；三要以创新驱动打造并擦亮中心金字招牌，提升行业影响力。
会议要求，各部门负责人要强化“传帮带”责任，通过常态化思想引导与人文关怀，帮助新人快速消除陌生感，增强团队归属感；人事部按周报、月报、评估、反馈全周期考核，动态跟踪新人成长表现。
本次见面会既传递了中心对新人的培养期许，也为后续人才梯队建设奠定了基础。（物流中心）
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