负责中心机构设置、岗位设置；负责制定考勤、考核、绩效分配、中层干部选拔任用等人事管理制度；牵头组织开展领导班子民主生活会；承办中层干部考察、选拔、调配等干部管理工作；负责干部职工队伍建设、管理、规划；负责人事、劳资、保险、劳动保护等日常事务；负责协调、办理离退休人员养老、医疗等日常工作；负责人事档案管理；实施专业技术、工勤技能人员的聘用申报；负责在编人员聘用合同、外聘人员劳动合同等劳动、劳务类合约管理；组织实施职工素质教育、技能培训、日常考勤、年度考核等工作；配合组织实施招录人员工作。