12月22日，交通执法一支队二十一大队组织开展“一对一”廉政谈话，坚持教育在先、预防在前，推动关键岗位、重点人员、新任职干部“三必谈”常态化、制度化，突出警示提醒、风险排查、责任落实，推动形成风清气正政治生态。谈话实行全面覆盖，聚焦人、财、物、权、事、责等关键环节，确保谈深谈透、取得实效。干部职工纷纷表示，通过谈话进一步绷紧纪律之弦、校准权力观政绩观，对岗位廉政风险认识更加清醒，对严格执行制度、主动接受监督的自觉性明显增强。