近日，局人事处组织干部职工扎实开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动工作方案。一是对照锻造勤学之风的要求，将政策理论学习纳入“三会一课”必学内容，建立干部领学机制，并要求处内干部加强自学；二是对照锻造务实之风的要求，开展机关干部能力特点和培养锻炼需求调研，推进干部培养锻炼计划个性化定制，制定印发《干部日常履职档案管理办法》，强化干部日常管理；三是对照锻造为民之风的要求，强化处内干部作风建设，提高服务机关、服务基层、服务离退休老同志意识，建立晨会制度，完善处内重点工作台账，加强公文质量把关，组织开展离退休干部和青年干部交流活动。四是对照锻造清廉之风的要求，强化处内干部日常教育提醒，深入开展警示教育，将党风廉政建设和反腐败工作纳入青年干部能力提升培训内容；五是对照锻造俭朴之风的要求，加强贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定实施细则、领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定等学习，要求处内干部严格落实，自觉净化“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，并相互监督做好用餐不浪费，用水、用电、使用办公用品的节约工作。（局人事处）