10月24日，厅召开干部人才工作推进会，书面传达学习中组部《关于加强新时代组织部门干部监督工作的意见》和2025年全省公务员工作推进会精神，点对点向厅直各单位书面反馈省委巡视和厅干部队伍建设大调研发现有关问题，部署推进下步重点任务。厅党组书记、厅长卢军出席会议并强调，要深入学习贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，结合省委巡视和选人用人专项检查反馈意见以及前期厅干部队伍建设大调研情况，着力破解难题、补齐工作短板，为加快交通强省建设提供坚强的干部人才保障。
会议指出——
干部人才工作直接关系全厅干部队伍建设质量，关系交通运输事业发展全局。厅党组历来高度重视干部人才队伍建设，全面指导厅直系统做好干部人才工作，主动把干部人才工作摆在推动交通运输高质量发展全局中谋划部署、积极推进，呈现出“对标看齐讲政治、干部培养重统筹、守正创新有力度、严管厚爱聚合力”四大特点，为交通运输行业取得“两个一万”的历史性突破提供了有力组织保障和人才支撑。
会议指出——
前期厅干部人才工作整体成效较好，但是对照交通强省建设新形势新任务，对照中央和省委对干部队伍建设的新要求，对照厅职能职责调整后的新变化，厅干部人才工作还有一定差距，在队伍结构与功能结构方面还需“三个优化”，在干部能力素质与履职担当方面还需“三个提升”，在作风建设与激励保障方面还需“三个加强”，在组工队伍建设与基础工作方面还需“三个夯实”。
会议要求——
要着力强化思想政治建设，以理论清醒涵养政治自觉，以斗争精神砥砺政治能力，以学思践悟深化知行合一，坚持学查改一体推进，不断巩固深化学习教育成果，持续引导党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要着力强化干部选用配备，用好大调研成果，打好“提前量”、立好“风向标”、畅通“上下通道”，紧密结合单位、处室的核心职能、重点任务，在服务中心大局上布好阵、调好兵、遣好将，把各个岗位挑大梁、关键时刻打硬仗、扎根一线作奉献的优秀干部选出来、用起来。要着力强化优秀干部人才引育，抓常抓长年轻干部调整补充和长远规划，畅通干部交流渠道，强化岗位历练，提升业务能力，实现优秀干部进得来、立得起、上得去。要着力加强干部监督激励，把政治监督贯穿干部监督全过程、融入干部选育管用各环节，让日常监督成为常态，做到抓早抓小，将关心关爱落到实处，激励担当作为。要着力加强组织人事自身建设，厅属单位主要负责人、分管同志、人事部门要各司其职、各负其责，以高标准的制度执行保障高质量的干部人才工作，不断推动干部人才工作迈上新台阶。
厅党组成员、副厅长、机关党委书记张贤翠主持会议。在家厅领导出席会议，厅相关单位（处室）负责同志参加会议。厅公路局、厅运管局及优秀干部代表作交流发言。
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